首次會議結束後(hòu),全司(sī)的(de)內審工作分(fèn)南海公司、廣州公司兩地正(zhèng)式(shì)開展(zhǎn),公司內審員分為多個小組,對公司20多個部門(mén)依據標準全部條款,通(tōng)過采取(qǔ)現場查看、交談詢問、查閱文(wén)件、共同(tóng)確認問題等方法對公(gōng)司(sī)全部職能部門體係運行情況進行了抽查審核。
16日下午1點30分,各部門的內審工作(zuò)告一段落,內審(shěn)小組組(zǔ)織召開(kāi)了末次會議。總經理、管理者代表、各部門負責人及內審員全體出(chū)席。內審小組按部門(mén)逐(zhú)項通報了本次內審(shěn)過程發現的問(wèn)題,總結了內審(shěn)結果,從內審的數據統計來看(kàn),“嚴(yán)重不符合項”為(wéi)零項,“一般不符(fú)合項”較之前幾次(cì)的內審明顯的減(jiǎn)少,充分體現了公司的(de)質量體係(xì)的維護進一步完善,同時,大家對目前體係管理的狀況進行了分析,對存在的問題從體係管理的角度提出了改進(jìn)的建議,為公司下一步的管理規範化和持續改進打下了堅實的基礎。

內審首次會議

總經理徐振忠(zhōng)先生出席內審首次會議

現場詢問,文(wén)件調查

各部門積極配合內審員進行內審調查

內審末次會議